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Qui sommes-nous?

Nous sommes un leader du coaching des talents. Nous favorisons le changement de comportement grâce à un coaching de haut niveau axé sur les solutions et les résultats. Chaque jour, nous favorisons le développement des personnes pour soutenir la transformation des individus, des équipes et des organisations.

Piicco Talents a été fondée pour aider les individus, les équipes et les organisations à atteindre leur potentiel maximal, à se transformer et à propulser leur performance.
Nous croyons que l’agilité est un trait distinctif de ceux qui réussissent et se démarquent. Investir pour accroître l’agilité est profitable. Elle est un puissant levier de succès individuel et collectif.
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Notre différence

Expérience

+de 26 ans
International
Coaching exécutif et conseil
Projets de transformation culturelle et numérique
Technologie du sport

Expertise

Ressources humaines, développement organisationnel et leadership
Gestion stratégique du talent, du changement et transformation
Dynamique et cohésion d’équipe
Coaching exécutif et de haute performance

Certifications

Coach Certifiée ACC (ICF)
Consultante Certifiée Barrett (Transformation culturelle)
CRHA
M.B.A. Développement organisationnel
MBTI (Myers Briggs Type Indicator)

Reconnaissance

Piicco est lauréat local 2021 pour l’est de Montréal, du premier prix OSEntreprendre pour le volet Innovation technologique et technique.

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Dany Trudel

Fondatrice et présidente

Dany est entrepreneure, coach exécutive et en performance, ainsi que leader internationale en ressources humaines et en transformation organisationnelle. Forte d’une expérience globale de plus de 25 ans en stratégie RH et développement organisationnel, elle a mené des transformations culturelles, dirigé des programmes de leadership globaux et conçu des stratégies de talent, de diversité et de changement organisationnel à fort impact, dans les industries telles que le pharmaceutique, les services financiers, l’aéronautique, les médias et le conseil.

Spécialisée en coaching exécutif, développement organisationnel et du leadership, ainsi qu’en transformation, Dany accompagne les leaders pour amplifier leur influence, bâtir des équipes performantes et instaurer des cultures organisationnelles performantes. Au fil de sa carrière, elle a formé et coaché plus de 1 000 dirigeants, leaders et gestionnaires à travers le monde, les aidant à favoriser le changement, stimuler la croissance et atteindre des résultats durables.

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Certifications Professionelles

Ce qu’ils en disent.

Des leaders et des équipes partagent ce qui est devenu possible avec le bon accompagnement.

Caroline De SilvaCaroline De SilvaCheffe exécutive, planification et analyse financières (FP&A)

«Dany Trudel a eu un impact significatif sur le développement de mon leadership. Elle m’a aidé à clarifier mes objectifs, à élaborer un plan d’action structuré et à naviguer des situations complexes avec plus de recul et de confiance. Son approche combine une rétroaction franche, une remise en question réfléchie et un soutien sincère. Dany m’a encouragé à évoluer, m’a tenu responsable de mes engagements et a su souligner les réussites en cours de route. J’ai grandement apprécié notre collaboration et je n’hésiterais pas à travailler de nouveau avec elle.»

Katia MikerovaKatia MikerovaDirectrice principale, chaîne d’approvisionnement CMO

«Être coachée par Dany est véritablement inspirant. Sa perspective réfléchie, ses encouragements et sa grande qualité d’écoute m’ont permis de gagner en confiance et en clarté. Elle réussit à créer un environnement dans lequel je me sens à l’aise de poser des questions, d’explorer de nouvelles idées et de poursuivre mon développement. J’apprécie particulièrement sa capacité à faire preuve, avec constance, d’empathie, de professionnalisme et d’un engagement sincère envers ma réussite.»

Sylvain LambertSylvain LambertDirecteur général, Le Groupe Maurice

«Le travail avec Dany m’a permis de renforcer ma confiance en tant que leader et d’aborder mes décisions avec plus de clarté et d’assurance, en gardant toujours l’humain au cœur de l’innovation.»

Kate ArthurKate ArthurDirectrice générale par intérim, Logifem

«J’ai beaucoup apprécié travailler avec Dany, car elle m’a accompagnée à une période où j’avais besoin d’un soutien solide et de confiance en matière de stratégie RH et d’activités connexes. Son expertise et son soutien ont été précieux, et ils m’ont donné la confiance nécessaire pour avancer. Faire confiance à un conseiller fait toute la différence lorsqu’on dirige une équipe à travers le changement et la croissance.»

Susan HandriganSusan HandriganAssociée directrice, handrig. · Cofondatrice, Fondation Head2Core

«Lorsque Dany s’est jointe à notre programme de soccer féminin U17 comme coach en performance mentale, elle lançait tout juste PropElle — mais on ne l’aurait jamais deviné. Dès le départ, elle s’est démarquée par son professionnalisme, sa discrétion et son engagement sincère. Au-delà des séances, elle était présente aux matchs, disponible pour les filles en dehors des rencontres prévues et très attentive à la confiance qu’elles lui accordaient. Le lien qu’elle a bâti avec ces jeunes athlètes était réel, solide et pleinement mérité — et cela se voyait autant dans leurs performances que dans leur attitude, sur le terrain comme à l’extérieur. Plus tard dans la saison, j’ai aussi eu le plaisir d’être invitée sur son balado. Comme toujours, Dany était parfaitement préparée, efficace dans son animation et profondément humaine dans sa manière de conduire l’échange. Elle a ce rare talent de faire en sorte que les gens se sentent réellement écoutés et valorisés. Si vous cherchez une personne qui s’investit pleinement, inspire confiance et obtient des résultats avec professionnalisme et cœur, Dany est celle qu’il vous faut.»

Imran GibbonsImran GibbonsChef des finances, Velan Inc.

«Travailler avec Dany m’a permis de prendre du recul, de mieux miser sur mes forces et d’avoir une vision plus claire de la direction que je souhaitais donner à ma carrière. Son accompagnement est arrivé à un moment où j’avais besoin de réajuster le cap par rapport aux étapes que je voulais atteindre, et cela a réellement fait une différence.»

Si vous voulez, vous aussi, atteindre votre plein potentiel, réservez un appel privé avec nous ci-dessous.

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Notre innovation

Piicco connecte les athlètes de tous types avec les ressources d’entrainement, de compétition et de carrière dont ils ont besoin pour s’améliorer, s’amuser et réussir dans la vie – à leurs conditions. Du terrain du coin au circuit professionnel.

Nous introduisons une évaluation en ligne sur 5 dimensions d’agilité.

Mettre les athlètes au 1er plan et les accompagner à travers leur parcours. 

 

Piicco c’est une communauté de sport virtuelle gratuite pour créer son profil, suivre ses données, se développer et créer sa voie vers une carrière.

Les athlètes d’aujourd’hui sont constamment connectés, autant que ce soit pour améliorer leur jeu et trouver des opportunités.

La collecte et l’intelligence de données nuagique en temps réel. C’est une évolution de la gestion traditionnelle des talents sportifs pour propulser les athlètes d’aujourd’hui et de demain.

Une communauté.

 

Jouer à vie.

Technique / Tactique

Physique

Mentale

Sociale

Émotionnelle

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