Skip links

Qui sommes-nous?

Piicco Talents est spécialisée en gestion stratégique du talent, développement organisationnel et en coaching de leadership et de performance.

Piicco Talents a été fondé pour aider les individus, les équipes et les organisations à dynamiser leur potentiel et accroître leur agilité afin d’évoluer, se dépasser et mieux performer.
Nous croyons que l’agilité est un trait distinctif de ceux qui réussissent et se démarquent et qu’elle contribue au développement du potentiel individuel et collectif. Nous avons la ferme conviction qu’investir pour accroître l’agilité est profitable et que cela augmente la performance et mène à l’excellence.
Découvrir nos services

Notre différence

Expérience

+de 26 ans
International
Conseil
Projets de transformation et technologiques
Technologie du sport

Expertise

Développement organisationnel
Gestion stratégique des talents
Leadership
Coaching de leadership et de performance

Certifications

Coach Certifiée
Consultante Certifiée Barett
CRHA
M.B.A. Développement organisationnel
MBTI (Myers Briggs Type Indicator)

Notre innovation

Piicco est la 1ère app de gestion du talent athlétique en ligne.

La gestion des talents athlétiques rendue simple et intelligente.

 

Une app dédiée permettant aux athlètes et organisations sportives de connecter en temps réel, d’évoluer et de créer des opportunités.

Une plateforme.

 

Connecter. Voir. Développer. Suivre. Retenir. Propulser.

Nous introduisons une évaluation en ligne sur 5 dimensions d’agilité.

Technique / Tactique

Physique

Mentale

Sociale

Émotionnelle

En savoir plus sur Piicco🅪

Reconnaissance

Piicco est lauréat local pour l’est de Montréal, du premier prix osentreprendre pour le volet Innovation technologique et technique 2021.

Voir les détails

Dany Trudel

Fondatrice et présidente

Dany est une entrepreneure et une chef d’entreprise avec plus de 26 ans d’expérience dans de grandes organisations nationales et internationales à haut rendement dans la gestion stratégique des talents, les ressources humaines et la performance d’entreprise.

Elle a une grande expérience dans l’accompagnement des leaders et des gestionnaires dans le développement de leur leadership et de leur talent, ainsi que dans la réussite de leurs projets de transformation et de changement. Son objectif est d’optimiser le potentiel et la contribution du capital humain.

Se connecter sur LinkedIn